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公司：甘肅省農墾集團有限責任公司
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強化政治引領 忠誠履職擔當 力爭把企業黨風廉政建設提高到新的水平
時間：2020-10-23作者： 甘肅農墾集團
省農墾集團公司黨代會紀委工作報告為今后一個時期做好全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向。作為基層企業紀委書記，深感振奮、備受鼓舞，將繼續努力，以省農墾黨代會紀委工作報告精神為指引，緊密結合實際，圍繞生產經營，強化政治引領，忠誠履職擔當，堅持“七個強化”，力爭把企業黨風廉政建設提高到一個新的水平。
一是強化政治責任。牢牢把握紀檢監察工作的根本政治任務，監督教育引導廣大黨員干部，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決扛起“兩個維護”的政治責任，立足黨章賦予的職責，嚴格執行“兩準則、三條例”，堅持民主集中制，嚴格執行“三重一大”決策機制，推動規范選人用人。
二是強化壓力傳導。深入貫徹落實面從嚴治黨“兩個責任”的要求，細化量化落實全面從嚴治黨“兩個責任”清單，在履行好紀委監督責任的基礎上，協助黨委履行好全面從嚴治黨主體責任，重點把責任傳導到基層一線。以工作效能問責為手段，加大履職盡責檢查考核力度，嚴格執行定期報告、集中約談、年終考核等制度，形成明責知責、履責盡責、考責問責的落實鏈條，真正抓好“兩個責任”的向下延伸。
三是強化挺紀在前。始終保持高壓態勢，加大執紀審查力度，堅持紀在法前、紀嚴于法，破解監督障礙和同級監督難題。廣泛開展廉潔提醒談話，做到任前廉潔必談、信訪舉報必談、輕微違紀必談、重點崗位必談、關鍵時節必談。定期梳理和處置反映黨員干部的問題線索，緊盯重點崗位、重點部位和重要環節，對違紀問題及時發現、及時處置，防止小問題變成大問題。落實好誣告陷害查處和澄清正名機制，營造激濁揚清干事創業的良好工作氛圍。
四是強化紀律教育。堅持日常教育不放松，組織黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀黨規，觀看反腐倡廉警示教育片，不斷提高黨員干部自身免疫力，筑牢黨員干部思想防線。注重發揮典型引領作用，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。著力推進廉潔文化建設，利用微信群轉發廉言警語、廉政故事，張貼廉潔警示標語等，營造堅守底線、不越紅線的廉潔從業氛圍，以此形成員工的行為規范標準，真正把清正廉潔的要求外化于行、內化于心，成為一種文化自覺，保障企業健康可持續的發展。
五是強化問責問效。堅持從嚴執紀，深入開展“微腐敗”、紅包、“違插”等專項治理，對違法違紀的人和事，加大查辦力度，嚴格責任追究，著力解決群眾身邊的微腐敗。在設立公開信訪舉報箱的基礎上，拓寬反映問題的渠道，建立黨風廉政建設群眾監督員機制，對企業各層級的黨風廉政建設進行監督，做到件件有回復、事事有回音。緊緊圍繞重點工作落實情況，加大問責問效力度，對不落實的事，不落實的人進行嚴肅處理，確保黨令政令暢通。
六是強化作風建設。以紀委督導督查工作為抓手，馳而不息抓好作風建設，不定期、常態化開展專項檢查和明察暗訪。暢通信訪舉報渠道，完善來信、來訪、電話、網絡四位一體的受理平臺。督促黨委、基層黨組織定期召開民主生活會和組織生活會，扎實開展對照檢查和剖析整改工作。在管好自己的同時，嚴格要求和時時提醒家人與身邊工作人員。堅持節日提醒不間斷，通過在春節、中秋、國慶等重大節日期間發送廉潔短信、推送廉政微信、開展節前廉潔談話等，引導教育黨員干部自覺抵制四風的侵蝕。
七是強化基礎基層。打鐵必須自身硬，這不僅要求紀檢監察干部作風過硬，還要本領高強。結合省農墾集團紀檢監察體制改革，突出抓好紀檢監察干部的政治理論和業務培訓學習，把談心談話、干部家訪、紀律回訪、警示教育等作為常態，加強對干部的教育、監督、管理，不斷提高紀檢監察干部的政治本領、工作本領，增強擔當作為、忠誠履職的自覺性和堅定性。（亞盛金塔分公司 任志國）
